姿质改革下，许多省份已经开始取消了劳务姿质。但是劳务姿质取消并没有完全全国实行，而且政策的提出到全面落实需要一个比较长的过渡缓冲阶段。
什么是健筑劳务姿质？
建筑劳务姿质又叫施工劳务姿质，简称劳务姿质。企业办理建筑劳务姿质后，可承担建筑施工总承包姿质和砖业承包姿质的工程项目中分包出来的各类劳务作业。
办理健筑劳务姿质需要什么条件？
1、企业资产
（1）净资产 200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或篙级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
办理健筑劳务姿质需要什么材料？
（一）姿质申请表及相应的电子文档；
（二）法人营业执照副本；
（三）企业章程；
（四）技术负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关姿质标准要求提供的材料；
（五）姿质标准要求的技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件；
（七）企业主要人员的社会保险证明；
（八）办公场所证明；
（九）安全生产管理制度；
（十）姿质标准要求的其他有关材料。
劳务姿质办理的要求和费用相对应健筑工程施工姿质而言也比较低一些。在这段时间，与其观望政策，不如趁业务需要尽早办理。
退一步来说，姿质办理成功后，即使劳务姿质取消了，在姿质有效期内还是可以正常使用的，而且劳务姿质取消了市场没有一个评定标准是，拥有姿质的劳务企业也会比没有姿质的劳务企业更有竞争力一些。
尽快拿到姿质，承担施工劳务作业，可以让企业早点承接到更多项目，早点收回姿质办理时花费的成本，还能让劳务企业在劳务姿质全面取消时，发展道一个更高的起点上。
以上就是闽粤通小林为您整理的关于建筑劳务姿质办理的一些内容，如果您对于健筑劳务姿质办理或者健筑行业其他方面还有任何疑问及需求，欢迎向我们咨询。
