PRIMARK验厂是一个全面评估供应商工厂的过程，旨在确保工厂在多个方面符合PRIMARK的严格标准和要求。在进行PRIMARK验厂时，供应商需要注意以下事项：
一、文件准备与记录管理
文件完整性：确保所有必要的文件和记录都是完整、准确且新的。这包括但不限于工厂营业执照、员工合同、工资单、工时记录、社会保险收据、安全培训记录、环境管理记录等。
合规性：所有文件必须符合当地法律法规和PRIMARK的要求。例如，工资单需明确显示员工的基本工资、加班费、奖金等，并确保其符合当地的低工资标准和工时规定。
二、员工权益与福利
工资与工时：确保员工的工资和工时符合相关法规和标准。加班工资、节假日工资等补贴需准确、合理且真实。
雇佣年龄：禁止雇佣未成年工人，并确保所有员工都达到法定工作年龄。
员工权利：尊重员工的权利，包括结社自由、集体谈判权利等。确保员工能够自由表达意见和诉求，并为其提供必要的支持和帮助。
三、工作环境与安全
工厂环境：保持工厂设施和工作环境的整洁和安全，确保员工的健康和安全。检查消防设施和紧急撤离计划的有效性，并定期进行演练。
安全措施：评估工厂的安全措施，包括建筑结构的稳固性、紧急撤离计划和消防安全措施等。确保工厂具备完善的安全管理制度和应急预案。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
TARGET验厂策略指南主要包括以下几个方面，旨在帮助供应商顺利通过TARGET验厂，确保符合其严格的供应链管理标准：
一、了解TARGET验厂的基本要求
验厂类型：TARGET验厂通常包括质量验厂、人权验厂和反恐验厂三部分内容，以确保供应商及其工厂在产品质量、员工权益和供应链安全等方面均达到TARGET的要求。
验厂性质：TARGET验厂是强制性的，所有已注册的供应商及其工厂都必须参与并接受验厂。验厂采取突击形式，不事先通知供应商和工厂，以确保验厂结果的真实性和有效性。
二、准备必要的文件和记录
公司基本信息：包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等，以证明公司的合法经营资质。
质量管理体系文件：如质量手册、程序文件、作业指导书等，展示公司对产品质量的控制和管理能力。
员工档案和培训记录：包括员工花名册、劳动合同、培训记录等，确保员工权益得到保障，且员工了解并遵守公司的政策和程序。
生产记录和检验报告：如生产工单、来料检验记录、成品检验报告等，证明公司具备稳定的生产能力和质量控制能力。